新京報快訊(記者陳禹銘)今天(1月31日)，萬科發(fā)布公告，董事會主席郁亮不再兼任總裁、首席執(zhí)行官，萬科董事會聘任祝九勝為公司總裁、首席執(zhí)行官。

　　據萬科集團方面透露，此舉是萬科董事會主席郁亮與公司薪酬與提名委員會，通過半年多的醞釀和商議后向董事會提議祝九勝作為總裁候選人。已獲董事會全票通過。

　　萬科董事會主席郁亮表示，這半年一直在考慮不再兼任一事。“去年6月30日，萬科董事會換屆，由于時間緊迫，董事會決定由我先兼任集團總裁、首席執(zhí)行官。目前，萬科城市配套服務業(yè)務骨架已經拉開，在物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)與經營、租賃住宅、物流倉儲、冰雪度假等領域均已進入行業(yè)第一陣營，在教育、養(yǎng)老、裝修等領域也進行了卓有成效的探索。作為董事會主席，我需要在公司發(fā)展方向、城市配套服務戰(zhàn)略布局、事業(yè)合伙人機制建設等方面投入更多精力。因此，由專人擔任公司總裁，不僅有利于集團發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行和日常經營管理細化，長期來說對于完善公司治理也有好處。”

　　對于董事會為何選擇祝九勝出任總裁，郁亮表示：“祝九勝在管理上很接地氣，善于激發(fā)新老團隊的積極性和創(chuàng)造力，他帶的團隊，歷年來都被評為總部最佳團隊。他對商業(yè)原理有深刻理解，加上強烈的奮斗精神和直言不諱的犀利風格，在萬科團隊尤其年輕人當中，贏得了普遍欽佩、廣泛認同。他熟悉萬科的各類業(yè)務，不僅是傳統(tǒng)業(yè)務，也包括新業(yè)務，對于變革中的萬科來講是非常理想的人選。”

　　郁亮曾在2018年初的萬科目標與行動大會上表示，面向未來，萬科要堅持以人民的美好生活為中心，在城市配套服務戰(zhàn)略下為包括投資者在內的利益相關方和社會創(chuàng)造更多更長遠的真實價值。也要順應時代變化，探索與時俱進的好制度，實現(xiàn)公司健康和可持續(xù)發(fā)展。