新京報訊 （記者張曉蘭）3月18日，新京報記者獲悉，為助力高校畢業(yè)生就業(yè)，2024年北京鏈家面向社會提供8000個就業(yè)崗位，其中4000個面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生，較2023年新增了1000個校招崗位。值得注意的是，今年北京鏈家計劃面向來自脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的重點就業(yè)群體加大幫扶力度，開通面試綠色通道，并在后續(xù)的適崗培訓(xùn)過程中進(jìn)行重點關(guān)注培養(yǎng)。

據(jù)了解，近日北京鏈家已啟動2024年春季校園招聘，重點面向吉林、遼寧、黑龍江等地區(qū)的63所高校吸納人才，將開展350場雙選會和宣講會。

為提升崗位供給與應(yīng)聘者能力匹配度，北京鏈家已與全國60多所院校建立校企合作關(guān)系，采用學(xué)分置換、實習(xí)基地、課程植入等多種合作方式，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，助力畢業(yè)生完成從學(xué)校到社會的順利銜接。

同時，為提升畢業(yè)生的職業(yè)認(rèn)同感，幫助更多年輕人在行業(yè)扎根，北京鏈家推出調(diào)休假、寒暑假等多重休息保障；通過為期200學(xué)時的新人脫產(chǎn)培訓(xùn)、師徒帶教文化、完善的晉升體系助力新人職業(yè)成長。數(shù)據(jù)顯示，2023年入職的高校畢業(yè)生中，有156人已晉升為店經(jīng)理甚至更高的職位。

北京鏈家人力負(fù)責(zé)人曾晶表示，近年來，北京鏈家積極響應(yīng)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷加大應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘力度，如今北京鏈家的95后員工已超7000人，占比達(dá)到26%。

編輯 楊娟娟

校對 劉軍