新京報貝殼財經(jīng)訊（記者陳維城）1月16日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2023年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》顯示，2023年獵聘平臺活躍人才明顯上升，較上年增長了13.77%。新能源汽車、人工智能等行業(yè)崗位需求提升明顯。
大量的出海業(yè)務(wù)激發(fā)出更多的人才需求，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2023年出海招聘職位同比增長為40.41%。出海招聘職位的二級行業(yè)分布TOP10中，新能源行業(yè)位居第一，占比8.83%；貿(mào)易/進出口、電子/半導(dǎo)體/集成電路排名第二、第三，占比為6.96%、6.23%。
在出海招聘職位二級行業(yè)分布TOP10中，新能源招聘平均年薪最高，為38.4萬元；互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件位居第二、第三，為37.6萬、35.7萬元；通信設(shè)備位居第四，為34.7萬元。
香港成為第一大新晉人才流動網(wǎng)紅城市。2023年1-11月，香港新發(fā)職位同比增長57.78%，對人才的工作經(jīng)驗要求主要集中在3-5年、5-10年，占比28.94%、29.63%。從香港新發(fā)職位的招聘平均年薪來看，40萬元以上占比最多，為39.80%。香港的生活成本較高，工資水平相較內(nèi)地處于較高水平。
隨著ChatGPT風(fēng)靡全球，AIGC（人工智能生成內(nèi)容）以其顯著的提質(zhì)增效的優(yōu)勢受到用人方熱捧。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2023年1-10月，要求掌握AIGC的職位同比增長179.19%。
對比要求掌握AIGC技能的崗位分布最多的職能TOP20與無此要求的職能，前者的招聘平均年薪普遍高于后者，其中薪資差距最大的是機器視覺，要求AIGC技能的機器視覺招聘平均年薪為48.45萬，無此要求的是29.83萬元，前者比后者高62.44%。
新能源汽車具有更環(huán)保、更智能、產(chǎn)業(yè)政策支持更多的特點，其相關(guān)領(lǐng)域的招聘薪資也明顯高于非新能源汽車，根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，2023年前者招聘平均年薪為26.26萬，后者為22.10萬。從2023年新能源汽車的熱招職能TOP10來看，汽車銷售以2.60%的占比位居第一。
新能源汽車的汽車銷售招聘平均年薪（16.34萬）比非新能源汽車的同等職能（15.96萬）高0.38萬。而新能源汽車中需求較大的特色職能如電池工程師（31.38萬）、智能網(wǎng)聯(lián)工程師（37.70萬）比非新能源汽車領(lǐng)域的同等職能高0.69萬、2.76萬。
從2023年新能源汽車新發(fā)職位的城市分布來看，一些重點新一線城市已進入頭部陣列。除了上海、深圳以26.10%、13.23%的占比位居第一、第二外，重慶、合肥、杭州位居第三至五，占比為6.42%、4.91%、4.50%。
編輯 岳彩周
校對 柳寶慶
