新京報訊（記者 張曉蘭）5月25日，萬科企業(yè)股份有限公司（簡稱“萬科”）發(fā)布公告稱，該公司審議通過《關于修訂<公司章程>的議案》。據(jù)公司章程修訂對照表，董事會擬設立職工代表擔任的董事1名，擔任董事的職工代表須為在公司連續(xù)工作滿三年以上的職工，經(jīng)職工代表大會民主選舉產(chǎn)生后直接進入董事會。

值得一提的是，在修訂后的公司章程中，多處增加職工等權益，如公司的經(jīng)營宗旨新增積極踐行綠色發(fā)展理念，實現(xiàn)股東、客戶、員工和社會等利益相關方的價值最大化，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

修訂后的公司章程明確，非職工代表董事由股東大會選舉或更換；職工代表擔任的董事由公司職工代表大會選舉或更換。董事每屆任期三年，任期從股東大會通過之日起或職工代表大會通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿，可連選連任。

董事因故離職，補選董事任期從股東大會通過之日起或職工代表大會通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。

董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會或職工代表大會予以撤換。

總裁擬定有關職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和職工代表大會的意見。

新京報記者 張曉蘭 

編輯 武新 校對 楊許麗