新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者程子姣）12月16日，脈脈高聘發(fā)布《2024年度人才遷徒報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》顯示，近三年新經(jīng)濟(jì)行業(yè)求職難度依然存在，人才供需比從1.29上升到2.06，但崗位月薪保持了微漲態(tài)勢(shì)，從41394元上升到42874元。萬人大廠重新進(jìn)入職場(chǎng)人想去的公司TOP3。2024年，技術(shù)崗占據(jù)高薪崗位榜，數(shù)字前端工程師位列高薪技術(shù)崗位榜首，平均月薪達(dá)67728元。
《報(bào)告》顯示，2022年到2024年10月，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比逐年上升。2022年全年的人才供需比為1.29，2023年上升到2.00，相當(dāng)于2個(gè)人才爭奪1個(gè)崗位。2024年1-10月，人才供需比再度攀升至2.06，人才求職競爭進(jìn)一步加劇。雖然求職難度較大，但崗位薪資保持了上升態(tài)勢(shì)。2022年全年新發(fā)崗位的平均月薪41394元，2023年上升至42789元，2024年1-10月，平均月薪再度微漲至42874元。
2024年1-10月，多個(gè)熱門新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的人才供需比都在2.00上下，但純互聯(lián)網(wǎng)、新金融科技和通信行業(yè)的人才供需比實(shí)現(xiàn)小幅下降。值得關(guān)注的是，隨著新能源汽車行業(yè)加劇洗牌，該行業(yè)人才供需比從1.77大幅上升至2.04。
從企業(yè)招聘量來看，字節(jié)跳動(dòng)蟬聯(lián)新發(fā)崗位數(shù)量第一的企業(yè)，美團(tuán)排名第二，小紅書超過阿里巴巴、螞蟻集團(tuán)、騰訊等巨頭公司，位列第三。在新發(fā)崗位量最多的20家企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)屬性的企業(yè)占16個(gè)，僅有華為、大疆、小米、天翼4家企業(yè)為非互聯(lián)網(wǎng)屬性行業(yè)。
《報(bào)告》還稱，2024年1-10?，存在?才缺?的崗位多集中在技術(shù)類尤其是??智能領(lǐng)域。云計(jì)算?才緊缺度最?，?才供需?僅為0.27，這意味著約4個(gè)云計(jì)算崗位爭奪1個(gè)?才。緊隨其后的是搜索算法，?才供需?僅為0.39。在過去3年中，??智能領(lǐng)域的深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、搜索算法、算法?程師、算法研究員、?然語?處理、推薦算法等崗位?才供需?均低于1，相關(guān)?才供不應(yīng)求。
編輯 白昊天
校對(duì) 穆祥桐
